Dorset

Guys, karakter seseorang merupakan elemen penting dalam sebuah organisasi. Kok bisa ya? Produktifitas dan kontribusi karyawan tentu ditentukan oleh kecerdasan dari masing-masing individunya lho. Makna kecerdasan disini juga luas. Kecerdasan yang dimaksudkan adalah kemampuan dalam melakukan perencanaan, mengatur segala keperluan, menentukan skala prioritas, problem solving, juga bagaimana karyawan menyelesaikan suatu pekerjaan.

Seiring berjalannya waktu, kamu akan dihadapkan dengan tantangan yang berbeda. Nah, di sinilah, character intelligence itu sangat dibutuhkan. Yup, apapun jenis pekerjaannya, ada beberapa tipe kepribadian yang selalu dibutuhkan dan dicari oleh perusahaan. Mau tahu? Check this!

  1. Punya visi yang jelas

Orang yang memiliki visi yang jelas, tentu akan sangat disenangi oleh perusahaan. Kenapa? Meski tidak berada dalam jajaran manajemen, karyawan seperti ini dapat memajukan sebuah organisasi. Mereka biasanya pandai menyusun strategi dan tahu harus langkah seperti apa yang harus dijalankan selanjutnya serta memiliki sikap yang jelas.

  1. Berani ambil keputusan

Eits, jangan salah Groomers. Karakter berani mengambil keputusan ga cuman wajib dimiliki oleh atasan loh. Seharusnya, setiap orang yang ada di perusahaan harus memiliki karakter seperti ini. Orang dengan kepribadian berani ambil keputusan akan terlihat sebagai karakter yang kuat dan memiliki daya tarik yang besar.

  1. Tampil Out of the Box

Buat kamu yang berani tampil beda, biasanya kamu punya kelebihan mencolok yang dibutuhkan oleh perusahaan. Kreativitas dan inovasi! Kedua hal tersebut merupakan senjata utama yang diperlukan untuk mengembangkan perusahaan lebih besar. Menurut seorang pakar, Beth Gilfeather, meski kelihatannya baik, mempekerjakan orang-orang yang terus menerus mengikuti arus akan menghambat pertumbuhan perusahaan. Jadi, jangan takut untuk tampil beda ya guys!

  1. Lebih terorganisir

Sejak kamu kecil, orangtuamu  pasti mengajarkan kamu untuk lebih terorganisir dong? Ternyata, hal itu sangat berguna loh Groomers ketika kamu memasuki dunia kerja. Orang yang terorganisir biasanya mampu menyusun tugas dan waktunya dengan baik. Orang seperti ini juga memiliki tanggung jawab yang besar untuk menjalankan setiap perencanaan yang dibuat.

  1. Pintar Melobi

Jaman sekarang, orang yang pintar bernegosiasi lebih dipandang oleh perusahaan. Orang dengan karakter seperti ini biasanya memiliki karakter yang hangat, supel, tegas, juga berani mengambil resiko. Oleh perusahaan, orang seperti ini sangat dibutuhkan untuk memperkuat posisi pemasaran. Masih takut melobi? Yuk latih dari sekarang!

  1. Serba bisa

Gak cuma di lingkungan, kalau kamu punya keahlian ini, perusahaan juga pasti naksir berat sama kamu. Sebagian besar perusahaan lebih menyukai karyawan yang serba bisa. Apalagi nih, untuk perusahaan kecil dan sedang berkembang. Mereka pasti butuh orang yang mau keluar dari perannya dan melakukan apapun yang diperlukan oleh perusahaan.

  1. Memiliki jiwa melayani

Perlu kamu ketahui nih guys, perusahaan itu gak butuh loh sama karyawan yang memiliki karakter angkuh, sombong, dan individualis. Justru, perusahaan membutuhkan karyawan yang punya jiwa melatayani, apalagi kalau kamu bekerja untuk perusahaan jasa. Punya karakter yang ramah dan gak pernah ngeluh biasanya kita temukan ada didalam mereka yang punya jiwa melayani. Hmm, kamu salah satunya gak Groomers?

  1. Mampu bekerja dalam tim

Selain memiliki jiwa melayani, perusahaan juga butuh orang-orang yang bisa bekerja sama. Kalau kamu memiliki kebiasaan tampil sendiri, siap-siap deh kamu gak dipandang oleh perusahaan. Karena sesungguhmya, kesuksesan perusahaaan itu bergantung pada kekompakan dan kesamaan visi dalam sebuah tim.

Nah, sekarang, udah tau dong hal-hal apa saja yang sebenarnya dibutuhkan perusahaan? Berarti kamu udah harus bisa menyesuaikan dirimu dengan kebutuhan perusahaan ya.

 Dikutip dari berbagai sumber.